取材と育児休業

今日は、スタッフの中西が 「若手インテリアコーディネーター」として、家具業界誌の取材を受けました。

インテリアコーディネーターの仕事を始めたきっかけ、この仕事の難しいところ、やりがいなどインタビューされていました。

また、中西は8月に2人目を出産予定。6月末から産休、その後、育児休業をとるので、 そのあたりのお話しもしていたようです。中西は、（ホームデザイン入社後）3年前に1人目を出産して2年前に復帰、今回が2度目の出産・ 育休取得となります。

終電近くまで働くことが多い建築・インテリア業界のなかで、弊社のように残業が少ないので子育てしやすく、 かつ育児休業をとれる職場が少ないので、興味をもっていただいたようです。

お客様にいい提案（仕事）をするには、スタッフが幸せでなければなりません。意欲のある女性が仕事と家庭（育児）のバランスを保ちながら、 いきいきと＆長く働くことができる職場（企業）がふえるようにと願っています。

■追伸：インタビューの最後、私も参加させていただいた際に、「… …（育休がとれるようにするのは）大変ではありませんか？」と聞かれ、 「はい」と答えてしまいました。（苦笑）　でも、大変だからしないのではなくて、働きやすい環境をつくる努力が大事だと思っています。 おかげでいつまでも細腕のままですが… …。

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