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BLOG INTERIOR DESIGN CYCLOPEDIA

2011年10月27日

両立支援の広場に掲載 & かながわ子育て応援団 

 

 

ホームデザインは、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を発揮できるようにするため、育児・介護に関する制度を整えています。社員が生きがいをもって働き、長く勤めてもらえる会社にしたいと思っています。

 

大手企業と異なり、小さな事務所なので導入義務はありませんが、6年前から育児休暇と小さな子どもを持つ女性の短時間勤務制度を導入し、現在も制度を利用しつつスタッフは働いています。そして、本日、厚生労働省と21世紀職業財団が運営する両立支援総合サイト「両立の支援のひろば」に、掲載されました。

 

次は、掲載の「かながわ子育て応援団」のマーク、神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づく認証のために神奈川県に申請します。http://www.pref.kanagawa.jp/cnt/f6584/ 
これは、仕事と子育ての両立に必要な雇用環境を整備し、次世代育成支援に積極的に取り組み、一定の基準を満たした企業や法人が認定され、そのマークを広告や商品などにつけることができるものです。

 

今回の申請については、顧問の平山社会保険労務士にお世話になりました。私個人としても、ワーク・ライフ・バランスがとれる職場が増えることを願っています。

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